Proiectul “Intervenții integrate pentru ocuparea forței de muncă în regiunea de cooperare transfrontalieră, Giurgiu – Ruse” (cod proiect 16.4.2.036) a fost prezentat astăzi, 15 iunie, în conferința de presa de lansare de la Giurgiu organizată în prezența echipei româno-bulgare de implementare, a invitaților și a reprezentanților media.
Proiectul a cărui perioadă de implementare este 21 aprilie 2017 – 20 octombrie 2018 este finanțat în cadrul Programului Interreg V-A, România –Bulgaria 2014-2020, Axa prioritară 4 – O regiune calificată și inclusivă și este implementat de Crucea Roșie Română Filiala Giurgiu în calitate de Lider de Proiect, în parteneriat cu Administrația Regională Ruse și Academia de Științe Bulgară din Sofia.
Obiectivul general al proiectului este de a dezvolta capacitatea de angajare a șomerilor și a persoanelor inactive din regiunea Giurgiu – Ruse pe o perioadă de 18 luni prin intermediul activităților derulate.
Grupul țintă este reprezentat de 100 de persoane inactive (50 din Bulgaria și 50 din Romania), 100 persoane șomere (50 din Bulgaria și 50 din România) și 300 tineri care nu urmează o formă de învățământ sau training și nu dețin un loc de muncă (150 din Bulgaria și 150 din România).
Activităţi: organizarea a două târguri de locuri de muncă, înființarea a două Centre Regionale de Ocupare a Forței de Muncă, realizarea unui studiu pentru identificarea măsurilor pentru o mai bună corelare între abilitățile individuale, educația, potențialul de angajare și oportunitățile de pe piața forței de muncă, organizarea de campanii de informare și motivare și crearea unei platforme IT pentru locurile de muncă. Vor fi organizate patru cursuri de calificare pentru 100 persoane, trei cursuri de inițiere (engleza, IT, antreprenoriat) pentru 150 persoane, două Târguri locuri de muncă și o platformă IT de joburi.
Activităţi detaliate:
– Studiul se va desfășura atât pentru partea română cât și pentru cea bulgară, pentru a surprinde mai bine potențialul pieței muncii din regiunea Giurgiu – Ruse. Prin acest studiu se va determina volumul necesităților de asistență și conținutul indicatorilor.
– Înființarea a două Centre Regionale de Resurse pentru Ocuparea Forței de Muncă. Operatorii de teren împreună cu o parte a echipei care va lucra la cele două Centre Regionale de Ocupare a Forței de Muncă se vor muta în regiunea Giurgiu – Ruse pentru a selecta grupul țintă al proiectului.
– Grupul țintă selectat va fi informat despre piața locurilor de muncă din regiunea Giurgiu – Ruse și despre beneficiile pe care le poate obține ca angajat.
– Elaborarea unei metodologii de selecție a persoanelor care vor intra în programul integrat de mobilitate a forței de muncă (250 persoane de la 500 de persoane).
– Organizare cursuri de calificare: (4 clase fiecare cu 25 de participanți, 120 de ore de teorie și 240 de ore de practică), cursuri de limba engleză pentru 50 de persoane, cursuri IT pentru 50 de persoane, cursuri de antreprenoriat pentru 50 de persoane;
– Vor fi organizate două târguri de locuri de muncă, unul în Giurgiu care va avea loc între 21 noiembrie 2017 – 20 ianuarie 2018, iar cel de-al doilea va avea loc la Ruse între 21 iulie 2018 – 20 septembrie 2018.
– Implementare soluții IT: creare platformă care va putea fi accesată atât de persoane din regiunea Giurgiu – Ruse, cât și de persoane din afara acestei regiuni.
Bugetul total al proiectului este de 634.937,12 euro, din care 376.778,94 euro alocați pentru Crucea Roșie Română Filiala Giurgiu, 120.189,02 euro Administrația Regională Ruse și 137.969,16 euro pentru Academia de Științe de la Sofia.
Ultima modificare: 16.06.2017 – 00:00 de către Primăria Giurgiu
